Tag Archives: communication academy

Kitab tövsiyyəmiz: Ted kimi danış

“Wall Street” jurnalının bestseller siyahısında olan “TED kimi danış” kitabı insanlar qarşısında səlis çıxış etmək üçün faydalı nümunələr təqdim edir. Müəllif Carmine Gallo kitabında TED natiqləri tərzində sərbəst və maraqlı kommunikasiya qura bilmək üçün tövsiyələr verir.

Kommunikasiya zamanı niyə çətinlik yaşayırıq?

Kommunikasiya qurumların iş prosesindəki dəstəkləyici funksiyasıdır. Buna görə də effektiv iş mühiti dedikdə komanda heyəti və şəxslər arasındakı kommunikasiya da nəzərdə tutulur. Lakin statistik məlumatlara görə, işçilərin 57% -i düzgün feedback-lərin verilmədiyini, menecerlərin 69%-i işçilərlə ünsiyyət qurarkən rahat olmadıqlarını bildirir. Bəs niyə kommunikasiya zamanı çətinliklər yaşayırıq? Düzgün qurulmayan kommunikasiya qurumun dəqiq strategiyaya və məqsədlərə sahib […]

Kitab tövsiyyəmiz: Rework

New York Times bestseller-i olan “Rework” kitabı dünyada biznes sahəsində sensasiya yaratmış önəmli əsərlərdəndir. Kitab bizə bizneslə bağlı məlum olan bütün stereotipləri dağıdır. Kitabın müəllifləri David Heinemeier Hansson və Jason Fried əslində, uğurlu biznes qurmaq üçün milyonlarla pul və çoxlu işçi qüvvəsinə ehtiyac olmadığını deyir, öz şəxsi təcrübələri haqqında danışırlar. Onların verdiyi məsləhətlər düşünməyə, adi […]

“GZİT” təhlili nədir?

GZİT təhlili qurumunuzun, rəqiblərinizin və şəxsi performansınızın obyektiv baxışla ölçülməsi və qiymətləndirməsi üçün istifadə edilən metoddur. GZİT təhlilinin bütün bəndləri qurumunuz üçün yeni addım atmaqda, əldə etmək istədiyiniz naliyyətlərə daha yaxşı fokuslanmaq kimi qərarlarınızda sizə kömək edir. 1. İmkanlar Bu bölmədə məqsədinizə kömək edə biləcək xarici amilləri nəzərdən keçirin. Fürsətlər hər yerdədir. Sadəcə onları görmək […]

Hədəflər üçün “SMART” metodu

Məqsədlər biznesin/həyatın hər bir aspektinin önəmli hissəsidir. Yəni istər iş, istərsə də şəxsi həyatınızın hər anında hədəfləriniz olmalıdır. Həmçinin yazılmış bir çox fərdi inkişaf kitablarında sizə uzun vədəli, qısa vədəli və şəxşi hədəflər müəyyən etməyiniz tövsiyyə edilir. Bəs məqsəd və bu məqsədi yerinə yetirərkən çatmalı olduğumuz hədəf bizə nə üçün lazımdır? Hədəf təyin etmək ilk […]

Kitab tövsiyəmiz: Building Strong Brands

İctimaiyyətlə əlaqələrlə bağlı bir sahə də brendin idarə edilməsidir. Brendin idarə edilməsi dedikdə onu yaratmaqdan başlayaraq, həmin markanın davamlılığı üçün strategiyaların düzgün hazırlanması və icra edilməsidir. David A. Aeker-in qələmə aldığı “Güclü brendlər yaratmaq” (Building Strong Brands) kitabı məhz bir markanın güclü və uğurlu olması üçün keçməli olduğu yolları oxucu ilə bölüşür. Kitabda həmçinin nümunəvi […]

Məhsuldarlığınızı artıracaq tövsiyələr

Müasir dövrün ən geniş yayılmış problemlərindən biri də diqqət yayınıqlığıdır. Bəziləriniz hətta bu barədə ustalaşıb, lakin gördüyünüz işə daha çox fokuslanmağı bacarsanız,  nəticədə daha çox şey əldə edə bilərsiniz. Bu o deməkdir ki, arzuladığınız həyata, işə və bacarıqlara daha tez yiyələnmə qabiliyyətiniz mövcuddur, buna mane olan diqqətinizi cəmləyə bilməməyinizdir. Biz sizə məhsuldarlığınızı artırmaq üçün bir […]

Biznesdə “Kirpi konsepsiyası”

“Kirpi konsepsiyası” qurumların onları fərqləndirən, iqtisadi cəhətdən inkişafına istiqamətlənən və uğur faizinin artımını müəyyən etmək üçün istifadə olunan biznes modelidir. Həmçinin öz işini qurmaq istəyənlər üçün də faydalı vasitədir. Qədim yunan atalar sözü belədir: “Tülkü çox şeyi bilər, kirpi isə əsas olanı”. Buna əsaslanan “Kirpi konsepsiyası” terminini biznes tədqiqatçısı və məsləhətçisi Cim Kollinz “Yaxşıdan mükəmmələ […]

“Feedback” almaq niyə vacibdir?

Şirkətlərin və ya təşkilatların inkişafını təmin edən mühüm elementlərdən biri kommunikasiya mərhələsində baş tutan rəy təcrübələridir. Düzgün rəy səmərəli iş şəraitinin formalaşması, işçilərin effektivliyinin artması, həmçinin göstərilən xidmətlərin təkmilləşdirilməsi kimi məsələlərə müsbət təsir göstərərək inkişaf etdirir. Bu da fəaliyyət göstərən müəssisələrin məhsuldarlığın artmasına öz töhfəsini verir. Biznes ekpertləri şirkət problemlərinin 69%-nin düzgün rəyin bildirilməməsindən əmələ […]

Kitab tövsiyəmiz: The New One Minute Manager

Menecment sahəsi üzrə tanınmış biznes nümayəndələri Ken Blanchard və Spencer Johnson-un 2015-ci ildə nəşr olunan “The New One Minute Manager” (Yeni bir dəqiqəlik menecer) kitabı oxucuları dəyişən dünyada uğurlu idarəetmənin yolları haqqında məlumatlandırır. Biznes mərkəzlərində baş verən kommunikasiya və ya maliyyə problemləri, o cümlədən, az resursla çox iş yükünün öhdəsindən gəlməklə bağlı çətinliklər və həll […]