Hazırda kommunikasiyanın sürətliliyinə və əhatə dairəsinin genişliyinə görə İnternet televiziyaya nisbətən inkişaf edib. Lakin unutmaq olmaz ki, televiziyanın təsir gücü hələ də itməyib. Sahənin davamlı inkişafında köməkçiləri isə əlbəttə ki, onu “ifadə edən” televiziya aparıcılarıdır. Tanınmış televiziya aparıcılarının hər biri fərqli kimi görünsə də, əslində hamısının sahələrinin yaxşısı olmaq üçün istifadə etdiyi unikal bacarıq metodları […]
Category Archives: Bloqumuz
Layihələrin formasını dəyişdirən, onları daha dolğun və dəqiq edən istifadə olunan resurslardır. Bir layihə üçün ən yaxşı komanda və istənilən qədər vaxt ayrılsa da, resurslardan düzgün istifadə edilmədikdə layihə uğursuz olacaq. Resurslar istənilən qurumun məhsuldar olmasını təmin etmək üçün istifadə olunan əsaslardan biridir. Ümumilikdə isə tarazlaşdırılmış, rahat və əlverişli iş həyatını təmin edən vasitədir. İstifadə […]
Hər gün yeni bacarıqlar öyrənmək üçün vaxt ayırmaq həyatınıza və karyeranıza müsbət təsir göstərir. Vaxt bölgüsündən düzgün istifadə isə bir qədər çətin məsələdir. “5 saat qaydası”nı tətbiq etməklə bu çətinliyi həll etmək mümkündür. Bu, həftədə 5 saatınızı özünüzə ayıraraq yeni məlumatlar öyrənmək anlayışıdır. Beş saat qaydası nədir? Bu, həftənizin ümumilikdə 5 saatını və ya hər […]
Yaxşı fotoqraf olmaq sadəcə ən yaxşı fotokameraya sahib olmaq deyil, başqalarının görmədiyi yerdə fərqi qavramaq və onu fotoşəkildə əks etdirmək üçün müəyyən bacarıqların olmasıdır. Fotoqrafiya bacarıqlarınızı inkişaf etdirmək üçün aşağıdakı tövsiyələri nəzərə alın: Kommunikasiya bacarıqları Peşəkar fotoqraf olmaq insanlarla işləmək deməkdir- istər müştəri, istər model, istərsə də fotoqrafiya həmkarı. Beləliklə, yaxşı fotoqraflıq həm də insanlarla […]
İctimaiyyətlə Əlaqələr vəzifəsi üçün vakansiyaya müraciət etdikdə müşayiət məktubu yazmaq iş axtarışınızda mühüm addımdır. Bu işəgötürənlər üçün sürətli istinad sənədidir. Məktubda vəzifəyə olan həvəsinizi ehtiva etməli və bu işdə nə üçün doğru insan olduğunuza dair arqument təqdim etməlisiniz. Bu, işəgötürənin sizin barənizdə doğru qərar verməyinə kömək edir. ABŞ-ın Betterteam.com saytının verdiyi məlumata görə, ictimaiyyətlə əlaqələr […]
TikTok üçün əyləncəli rəqs videosu çəkməklə sizi bir gecədə məşhurlaşdıracağını düşünmək asandır. Lakin Influencer-a çevrilmək üçün bir trend tapmaqdan daha çox, markanı sıfırdan qurmaq bacarığı tələb olunur. Siz marka üçün ardıcıl və strateji planlaşdırma etməlisiniz. Bütün sahibkarlar kimi, uğurlu Influencer-lar da həmişə karyeralarını qurmağa nəyə həvəsli olduqları və hansı məzmunun onların istedadlarına uyğun gəldiyi barədə […]
PR özü reklam, marketinq, menecment, media, insan resursları kimi digər sahələrlə də əlaqədə olduğu üçün bəzi hallarda PR mütəxəssisin vəzifə məsuliyyətinə aid olmayan məsələlərdə də ondan addımlar atması gözlənilir. Belə bir qarışıqlığın olmaması üçün Türkiyənin kariyer.net portalı PR müətəxssisin vəzifə öhdəliyinə daxil olan xüsusiyyətlərin siyahısını hazılrayıb. Siyahı aşağıdakı kimidir: Böhran hallarında sakitliyinə qoruyaraq faydalı qərarlar […]
Risk kommunikasiyası dövlət və cəmiyyət üçün təhlükə yaradan riskləri azaltmaq və ya onların zərərli təsirlərini minimuma endirmək üçün dövlət və əhalinin həyata keçirə biləcəyi tədbirlər barədə cəmiyyətin məlumatlandırılmasıdır. Məsələn, Xilasetmə Xidməti fırtına və ya mümkün elektrik kəsilməsinin qarşısını almaq üçün hər bir insanın evində olması tövsiyə edilən ləvazimatların siyahısını tərtib edir. Estoniyanın Hökumət Bürosu bildirir […]
Hər bölgənin mədəniyyəti nəyi, niyə və necə istehlak etdiyini müəyyən edir. Buna görə də brendi idarə etmək istəyənlər istər-istəməz cəmiyyətin adət-ənənələrini (mədəni antropologiya) anlamalıdırlar. Mədəniyyət, çox ümumi mənada, cəmiyyətin fərqli düşüncə və yaşayış tərzidir. Yaşadığımız cəmiyyətin mədəniyyəti bizim kimliyimizi yaradır və bizi digər mədəniyyətlərdən fərqləndirir. Hətta yaşadıqları cəmiyyətə yad hiss edənlər də doğulduğu mədəniyyətin övladlarıdır. […]
İctimaiyyətlə Əlaqələrin əsas məqsədi şirkət ilə onun xarici və daxili hədəf auditoriyası arasında hərtərəfli və effektiv kommunikasiya sistemi yaratmaqdır. Bu məqsədə nail olmaq üçün aşağıdakı hədəflər qoyulur: – Qurumun korporativ tərzinin və fərdi imicinin yaradılması; – Korporativ mədəniyyətin formalaşdırılması; – Xarici və daxili auditoriya ilə müsbət və qarşılıqlı faydalı əlaqələrin yaradılmasına yönəlmiş müvafiq kommunikasiya vasitələri […]